Кризис - достаточная причина уволить работника, считает капиталист. И придумывает массу поводов для того, чтобы избавиться от человека, который еще вчера приносил прибыль, а сегодня волей экономической конъюнктуры превратился в живой балласт. Не позволить выбросить себя за борт - задача каждого нормального работника. Но для этого нужно не выслуживаться перед боссом, не принимать покорно рост эксплуатации и бесчеловечные условия труда, а твердо знать и отстаивать свои законные трудовые права.

«Движущей силой капиталистического производства, его главным стимулом является получение прибыли путём присвоения прибавочной стоимости, производимой рабочими». М. Розенталь. И. Юдина. Философия, 1955 г., стр. 183.

Подавляющему большинству населения нашей страны (СССР) хорошо известно, что главной задачей любого советского предприятия дохрущёвского периода жизни нашей страны, являлось не получение прибыли, а удовлетворение потребностей народного хозяйства и обеспечение на его основе роста благосостояния населения. При этом довольно часто имели место случаи выпуска продукции, не приносящей ему прибыли, но жизненно необходимой населению.

И стучится настойчиво. Рабочие, как обычно, заняты добыванием хлеба насущного себе и прибыли хозяину. А потому стука либо не слышат, либо игнорируют. А зря. Трудовой Кодекс, который идет на смену КЗоТу, написан в интересах работодателя. Когда его примут, угнетение и произвол хозяев станут гораздо больше, чем сейчас. И не надо говорить, будто и сейчас буржуи творят что хотят. Творят, конечно, - но в основном из-за пассивности, нерешительности и безграмотности самих рабочих.

Нас было пятеро. Одного нашли мёртвым в завонявшемся колодце. Другой, когда в машинный зал пошла грязь, подхватил какую-то заразу и, перенеся две операции, ушёл, сказав, что не хочет помереть, как первый. У меня, когда в цехе произошел прорыв сероводорода, произошло отравление, в результате нарушилась проводимость сосудов, и стали болеть пальцы ног, но я молчу, боясь потерять работу. Набрали других, и нас снова стало пятеро: четыре рабочих и бригадир.

33 свеженькие могилы. Они уже засыпаны. Тела остыли, а сердца живых начинают закипать от злости на выродков, гоняющихся за прибылью.

От редакции: Этим материалом редакция начинает публикацию серии статей, посвященных рабочему классу. Авторы, предоставившие этот материал, ежедневно общаются с рабочими на производстве, живут их жизнью, пытаются пропагандировать среди них идеи социализма. О чем думает, каковы интересы, каковы нравы, каков уровень культуры современного рабочего? Кого можно будет считать пролетариатом – гегемоном революции? Все это можно будет почерпнуть из этих публикаций. Данный материал поможет коммунистам лучше понять современных рабочих, которых часто идеализируют, понять, почему нынешнее поколение рабочих не воспринимает идеи социализма. И мы надеемся, что это поможет найти ключик к сердцу рабочего.

ООО «Одесский литейный завод» (до 01. 02. 2002 г. - ОАО «Одесский литейный завод «Центролит»), расположенный по адресу: г. Одесса, 21-й км Старокиевской дороги, практически уничтожен. Закрыт последний литейный цех, и это, несмотря на спрос продукции завода.